entità del premio conseguito dal personale dipendente
L’andamento del premio lordo conseguito dai dipendenti di Casa S.p.A. è riassumibile nella tabella seguente che evidenzia i valori minimi, massimi e medi ottenuti in valore relativo rispetto alle aree contrattuali e in valore assoluto (considerando tutte le aree contrattuali).
Come da CCNL Federcasa, i dipendenti di Casa S.p.A. sono inquadrati nelle seguenti aree:
| AREA contrattuale | premio lordo 2019 | ||
| MEDIA per area | MIN per area | MAX per area | |
| Q | € 5.718,81 | € 5.675,55 | € 5.762,08 |
| A | € 4.149,97 | € 3.101,09 | € 4.931,50 |
| B | € 3.259,93 | € 0,00 | € 4.429,70 |
| C | € 3085,55 | € 253,15 | € 4.135,54 |
| D | € – | € – | € – |
| Tutte le aree | € 4.053,57 | € 2.257,45 | € 4.814,70 |
Data di creazione:
19/04/2022
Data di ultima modifica:
19/04/2022